Pasos para crear un perfil profesional en los sitios web de búsqueda de empleo
Sus mentores le enseñaron a Helen Lee Schifter, ex comerciante de arbitraje de Wall Street y editora de Conde Nast and Hearst, a estar siempre preparada. Usted y otros profesionales enfatizan la importancia de tener un perfil profesional en línea que atraiga la atención del empleador y parezca único y auténtico.
Aunque la mayoría de las oportunidades son para quienes tienen un trabajo durante varios años, Schifter recomienda encarecidamente que, al mismo tiempo, asuma que el próximo trabajo está a la vuelta de la esquina. Y para los profesionales en activo, esto significa tener un perfil profesional en los sitios web de búsqueda de empleo.
Entonces, ¿cuáles son los pasos principales que debe seguir? Primero lo básico. Uno de los consejos más importantes es destacar las habilidades que necesita ofrecer. Esto puede parecer obvio, pero es vital que piense desde el punto de vista del empleador.
Imagina que estás en una entrevista y el entrevistador te pregunta por qué deberíamos contratarte. Trate de encontrar 6 o 7 viñetas que resalten las habilidades que su cliente potencial pueda necesitar. Si funciona para una imprenta o una editorial, las habilidades de diseño pueden ser muy importantes. Por lo tanto, enumere sus habilidades en proporción directa a las necesidades de su empleador potencial.
El tercer paso es editar su perfil para que esté escrito con mucha claridad. Utilice Grammarly u otro recurso para deshacerse de las palabras innecesarias.
El tercer paso es revisar todo varias veces. Puede que tengas un título de Harvard, pero si lo escribes mal, la gente lo notará. Si el sitio web permite el uso de una foto en la cabeza y eliges hacerlo, asegúrate de que se vea profesional.
Además, preste atención a sus datos de contacto. Debe tener un número de teléfono y una dirección de correo electrónico. Y en cuanto a la dirección de correo electrónico, asegúrese de que sea profesional.
Por último, mantenga actualizado su perfil en línea. Si ha cambiado de trabajo o se ha mudado, no olvide incluirlo en su currículum.
Eche un vistazo a LinkedIn
Helen Lee Schifter está a favor de un perfil de LinkedIn porque un currículum es hermoso pero no deja espacio para hablar de tus aficiones y resaltar tu personalidad.
Piense en un perfil de LinkedIn como una extensión de su currículum. Y solo porque te apasionan las carreras de motos, los rescates de cachorros o cualquier otra cosa en la que esté flotando tu barco, cuando incluyes algunos de tus pasatiempos y pasiones, suenas como una persona real que la gente consideraría contratar.
Otro beneficio de usar LinkedIn es que es una gran fuente de trabajo en red. Especialmente si no está buscando un nuevo trabajo de inmediato, ¿qué podría ser mejor que establecer contactos con personas de la industria que le interesa?
Una clave para su perfil de LinkedIn es concentrarse en sus logros más importantes lo más rápido posible. Los reclutadores que quieran ponerse en contacto con posibles candidatos no tienen tiempo para revisar su propio perfil en paz. Entonces, si ganó un premio o fue reconocido recientemente, no lo entierre hasta el final.
