Cómo la contratación directa beneficia a la fuerza laboral moderna
Cómo la contratación directa ayuda a la fuerza laboral modernapor Adam | 30 de agosto de 2024La contratación directa es una estrategia de adquisición de talento que ayuda a las empresas a encontrar activamente a los talentos más interesados y conscientes de la marca de empleo de la empresa y ponerse en contacto con ellos debido a que forman parte de un grupo de talento seleccionado que recibe comunicaciones muy relevantes. Los expertos ven la contratación directa como un motor de sostenibilidad del talento, pero ¿cómo la evolución de la fuerza laboral moderna proporciona un impulso adicional a esta tendencia?La contratación directa puede ser una herramienta muy útil para las empresas que buscan contrarrestar los efectos de la escasez de talento y el aumento de los gastos de contratación que podrían resultar en $8.5 billones en ingresos no realizados si no se abordan antes de 2030. Más del 50% de las grandes empresas ya están utilizando o planean usar un programa de contratación directa, y casi todas las empresas que utilizan este programa están logrando ahorros de costos derivados de sus esfuerzos de contratación directa, lo que demuestra que las estrategias de contratación directa están funcionando. La contratación directa también puede ayudar con los aumentos de los gastos de empleo, que se han vuelto un 9% más altos en comparación con años anteriores.Los beneficios de la contratación directa llegan aún más lejos, ayudando a acortar el proceso de contratación y también «humanizando» la experiencia del candidato. Las empresas directas pueden mejorar la marca empleadora de las empresas, obtener una mayor diversidad de candidatos y conectarse mejor con el talento. Las empresas pueden maximizar su retorno de inversión a través de la contratación directa como resultado de retener a los mejores candidatos para sus necesidades y aumentar las conversiones de empleados temporales a permanentes.Como empresa, mantenerse competitivo en la fuerza laboral moderna puede ser un desafío. Sin embargo, la contratación directa puede ayudar a las empresas a encontrar talento rápidamente y de manera rentable al enfocarse en crear un grupo de talento seleccionado de individuos comprometidos e invertidos en la empresa.Fuente: Atrium Global
Cómo usar las redes sociales para generar más clientes potenciales para su negocio de contratación
Cómo usar las redes sociales para generar más clientes potenciales para su negocio de contrataciónComo remodelador de viviendas o contratista general, generar clientes potenciales es vital para el éxito de su negocio. Una forma de generar más clientes potenciales es a través de las redes sociales. Con más de 3500 millones de usuarios activos de redes sociales en todo el mundo, las redes sociales son una plataforma poderosa para el marketing de contratistas y la generación de oportunidades. En este artículo, vamos a explorar cómo puede usar las redes sociales para generar más clientes potenciales para su negocio de contratación.Elige las plataformas adecuadasEl primer paso en el uso de las redes sociales para la generación de prospectos de contratistas es elegir las plataformas adecuadas. Hay muchas plataformas de redes sociales para elegir, incluidas Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn y otras. Es importante elegir las plataformas que sean más relevantes para tu audiencia. Por ejemplo, si su público objetivo son los propietarios de viviendas, Facebook e Instagram pueden ser las mejores plataformas.Optimiza tus perfilesDespués de elegir las plataformas adecuadas, es importante optimizar sus perfiles. Sus perfiles deben incluir una descripción clara y concisa de su contratista, información de contacto y un enlace a su sitio web. También debe usar imágenes y videos de alta calidad para mostrar su trabajo y servicios.Comparte contenido valiosoUna de las formas más efectivas de generar clientes potenciales a través de las redes sociales es compartiendo contenido valioso. Esto puede incluir artículos de blog, videos, infografías y otros tipos de contenido relevante para su audiencia. Al proporcionar contenido valioso, puede establecerse como un experto en su campo y generar confianza con los clientes potenciales.Interactúa con tus seguidoresNo olvide interactuar con sus seguidores para obtener los mejores resultados de sus esfuerzos de marketing en redes sociales. Esto incluye responder a comentarios y mensajes, así como interactuar activamente con sus seguidores a través de Me gusta, compartir y retuitear. Al interactuar con sus seguidores, puede construir relaciones y construir una fuerte presencia en las redes sociales.Usa publicidad pagaEl PPC o la publicidad paga puede ser una poderosa herramienta de marketing para la generación de contactos de contratistas en las redes sociales. Las plataformas como Facebook e Instagram le permiten orientar sus anuncios a datos demográficos específicos como edad, ubicación e intereses. Al orientar sus anuncios a la audiencia adecuada, puede generar más clientes potenciales de calidad.Marca tu trabajoLas redes sociales son una de las mejores plataformas para mostrar su trabajo y servicios. Siempre debe usar imágenes y videos de alta calidad para mostrar sus proyectos anteriores y proporcionar una representación visual de su trabajo. Al hacer que su trabajo se destaque en las redes sociales, puede atraer a más clientes potenciales que buscan los servicios que ofrece.Proporcionar prueba socialLos estudios han demostrado que la prueba social es una de las formas más efectivas de lograr que los clientes potenciales tomen medidas. La prueba social se presenta en muchas formas diferentes, que incluyen reseñas de clientes, testimonios, calificaciones y estudios de casos. Los contratistas pueden usar pruebas sociales para mostrar su trabajo, servicios y satisfacción del cliente para generar confianza con los clientes potenciales. Al compartir pruebas sociales en las redes sociales, los contratistas pueden demostrar su experiencia, generar credibilidad y aumentar la probabilidad de convertir clientes potenciales en clientes de pago.Usa hashtagsEl uso de hashtags puede aumentar la visibilidad de su contenido de redes sociales y generar más clientes potenciales para su negocio de contratación. Los hashtags son una combinación de palabras clave y frases precedidas por el signo de almohadilla (#). Al usar hashtags relevantes en sus publicaciones en las redes sociales, los clientes potenciales que buscan servicios específicos pueden encontrar fácilmente su contenido.Considere usar hashtags específicos de la industria como #homeremodeling, #kitchenrenovations o #constructionprojects. Además, considere hashtags populares relevantes para sus servicios, como #DIY, #homeimprovement o #renovationideas.Organizar concursos y sorteosLos concursos y obsequios son una forma divertida y atractiva de generar clientes potenciales a través de las redes sociales. Puede realizar concursos y obsequios que requieran que las personas den Me gusta, compartan o comenten sus publicaciones para poder participar. Esto puede ayudar a aumentar el compromiso y generar más clientes potenciales. Una opción popular es organizar un concurso de fotografía. Este tipo de concurso requiere que los seguidores publiquen una foto relacionada con tus servicios o productos. Otra opción es organizar un concurso de trivia o cuestionario relacionado con sus servicios o productos. También puede regalar un servicio o producto gratis a un afortunado seguidor que cumpla con ciertos criterios. Al elegir el tipo correcto de concurso o sorteo y ofrecer premios atractivos, puede aumentar el compromiso, atraer nuevos seguidores y generar clientes potenciales. Asegúrese de cumplir con los términos y condiciones de las plataformas de redes sociales y mantenga a sus seguidores comprometidos organizando concursos y obsequios de forma regular.Colabora con influencersEl marketing de influencers es otra forma efectiva de llevar una estrategia de generación. Puede trabajar con personas influyentes en su industria que tienen muchos seguidores y son relevantes para su público objetivo. Puede aumentar su alcance y generar más clientes potenciales de calidad trabajando con personas influyentes.En resumen, las redes sociales son una poderosa herramienta de generación de prospectos para contratistas y deben ser una parte integral de su estrategia de marketing para contratistas. Para aprovechar al máximo las redes sociales, los contratistas deben elegir las plataformas adecuadas, optimizar sus perfiles, compartir contenido valioso, interactuar con sus seguidores, usar publicidad paga, resaltar su trabajo, proporcionar pruebas sociales, usar hashtags, organizar concursos y obsequios, y asociarse. con influenciadores. Las redes sociales brindan a los contratistas la oportunidad de mostrar sus servicios, generar clientes potenciales, generar confianza y conectarse con clientes potenciales. Al implementar estas estrategias de marketing para contratistas, los contratistas pueden aumentar su presencia en las redes sociales, generar credibilidad y generar más clientes potenciales de calidad para su constructor de viviendas, remodelador de viviendas o contratista general.(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = «//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v2.5»; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));