Cómo agilizar su flujo de trabajo como administrador de redes sociales
Sugerencia de flujo de trabajo n.º 1: apile su contenidoLa creación de contenido puede ocupar una gran parte de tu día, por lo que acumular contenido es una de las mejores formas de recuperar tiempo en tu agenda.Aquí es donde te tomas tu tiempo para crear todo tu contenido y escribir tus subtítulos en una sola sesión.Esto le permite concentrarse en una tarea a la vez y canalizar su energía creativa sin interrupción.El procesamiento por lotes de contenido es especialmente útil para tareas que requieren mucha preparación, como B. la creación de contenido de video. Al filmar varios videos a la vez, ahorra el tiempo que lleva configurar su trípode, crear un fondo y prepararse para la cámara.También es más fácil y eficiente escribir subtítulos de Instagram durante toda una semana en una lección de poder dedicada. Una vez en la zona, escribe tantos subtítulos como puedas.Las herramientas de programación gratuitas de Later le permiten escribir subtítulos para todas sus próximas publicaciones. escritorio o teléfono móvil, teléfono móvil. Además, puede guardar diferentes plantillas para usarlas como pautas para sus subtítulos, lo cual es una excelente manera de acelerar su proceso de escritura.PROPINA: bloquee horas o días específicos en su calendario para la creación de contenido; esto lo ayudará a realizar un seguimiento de su estrategia de contenido y ser más consistente.
¿Hay formas de orientarse en torno a la política del lugar de trabajo?
¿Hay formas de orientarse en torno a la política del lugar de trabajo?Hay mucho por hacer para asegurarse de encontrar soluciones al panorama general de lo que está sucediendo en su lugar de trabajo. Ya sea que sea nuevo o haya estado en el trabajo durante mucho tiempo, sabe que puede llevar tiempo hacerlo todo bien.La política en el lugar de trabajo nunca es fácil de considerar, y desea estar seguro de que está haciendo todo lo posible para averiguar dónde podría encajar. ¿Cómo navegas por esto? A continuación se ofrecen algunos consejos que pueden facilitarle un poco el proceso.1. Comprender la estructura organizativaEn primer lugar, debe asegurarse de tener una comprensión bastante sólida de la estructura con la que está trabajando. En la mayoría de los casos, la estructura de su empresa determina qué dirección puede tomar la política. Eche un vistazo a todo lo que necesita saber sobre la burocracia y trabaje en ello a medida que analiza los pros y los contras de todo esto.2. Establezca conexiones rápidasCuanto antes comience a establecer conexiones con otros empleados, especialmente aquellos que tienen influencia y poder en la organización, mejor estará a largo plazo.Desea sentirse cómodo con todos los miembros de su empresa para poder hacer preguntas y ordenar la información cuando llegue a su fin. Además, la creación de redes siempre es buena, especialmente si desea ascender en la empresa o conectarse con recursos externos.3. Escuche atentamente Si necesita estar un paso por delante en el trabajo de la política, es absolutamente esencial que aprenda a escuchar con atención. Aprenda a leer el lenguaje corporal y asegúrese de asimilar lo que otros tienen que decir. No solo podrá estar un paso por delante de lo que está sucediendo en su empresa, sino que las personas definitivamente se sentirán más cómodas hablando con usted sobre las cosas que podrían suceder.4. Aprenda a comunicarse bienNo solo debe poder escuchar, sino que también debe poder comunicarse bien con los demás a medida que avanza en la política laboral.¿Qué tan bien hablas con la gente? ¿Responde profesionalmente a los correos electrónicos? ¿Eres bueno ayudando a otros con tareas que tal vez no comprendan? La buena comunicación es excelente para cualquier equipo y puede ser de gran ayuda si desea desempeñarse bien en el lugar de trabajo.5. No te enojesLa actitud lo es todo. Quieres estar seguro de que eres amable con todos, sí, incluidas las personas que te vuelven absolutamente loco. No querrás chismorrear o hablar mal de alguien con quien trabajas porque la gente habla y probablemente volverá a ti cuando menos te lo esperes. También puede ser muy perjudicial para su salud mental, ¡así que sea amable!Sé sabio con lo que compartes (y lo que no haces)Se podría usar demasiada información privada para chantajearlo. Por supuesto, está bien tener amigos en el trabajo y pasar el rato cuando quieras. Sin embargo, siempre es una buena idea tener cuidado con lo que está compartiendo y con quién lo está compartiendo. De lo contrario, su negocio privado puede llegar a personas de las que no desea conocer.7. Sea pacienteDespués de todo, al tratar de lidiar con la política de la oficina, debe asegurarse de ser paciente. Suceden muchas cosas todos los días y hay muchos procesos internos que debe resolver. Pero si tiene paciencia y aprende todo lo que pueda, encontrará que le resultará mucho más fácil seguir adelante y obtener lo que necesita de la estructura y las estructuras que contiene.Como puede ver, hay muchas cosas que es imperativo investigar y comprender al profundizar en los detalles de la política del lugar de trabajo. Desea hablar con la gente y seguir estos consejos mientras averigua qué es lo mejor para usted y su situación.No siempre es un proceso fácil, pero hay muchas cosas que puede hacer para facilitarlo. Explore todo lo que pueda y sea diligente: si hace las cosas bien, puede hacerlo bien en su entorno y estar por delante de las cosas que desea lograr.(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = «https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v2.5»; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));
