AMBCrypto se esfuerza por la inclusión de género en el lugar de trabajo
AMBCrypto se esfuerza por la inclusión de género en el lugar de trabajoEn los Estados Unidos, las mujeres han estado luchando por sus derechos desde principios del siglo XIX. Uno de los principales hitos en esta lucha fue la aprobación de la Decimonovena Enmienda a la Constitución de los Estados Unidos, que otorgó a las mujeres el derecho al voto en 1920. Sin embargo, este hito no resultó inmediatamente en que las mujeres obtuvieran los mismos derechos que los hombres. Muchos estados todavía tenían leyes que restringían el derecho de la mujer al trabajo y la igualdad de remuneración por ello, así como leyes que restringían su capacidad para servir en jurados o postularse para un cargo público. ¡Algunos estados incluso declararon ilegal que una mujer beba alcohol o fume cigarrillos! Si bien muchas personas creen que estas restricciones se levantaron después de la Segunda Guerra Mundial, eso no es del todo cierto: muchas permanecieron en los libros hasta bien entrada la década de 1960 (y en algunos casos, la década de 1990).El movimiento por el sufragio femenino fue una fuerza importante en los Estados Unidos en la primera mitad del siglo XX. Después del final de la Primera Guerra Mundial, a las mujeres se les concedió el derecho a participar en la sociedad, pero aún no tenían derecho al voto. Las mujeres que querían participar en los cambios de la Segunda Guerra Mundial se encontraron en desacuerdo con quienes querían mantenerlas fuera de la política y el gobierno.Durante la Segunda Guerra Mundial, las mujeres pasaron de ser “sirvientas domésticas” a ser “ganadoras de pan” de la noche a la mañana. Tuvieron que equilibrar sus roles de madres con sus roles de trabajadoras, y muchas lucharon por hacer ambas cosas al mismo tiempo. Al mismo tiempo, las mujeres también tenían acceso a nuevos trabajos que antes les estaban cerrados, trabajos que requerían habilidades como matemáticas y ciencias. En respuesta a la escasez de mano de obra, se animó a las mujeres a ocupar algunos de estos puestos. Aunque algunos empleadores se mostraron reacios a contratar mujeres, muchos aprovecharon la oportunidad promoviéndolas a trabajos mejor pagados o dándoles mayor acceso a promociones y aumentos. Esto ayudó a mejorar su posición social en el lugar de trabajo y les dio reconocimiento como hombres iguales.Muchos hombres se sintieron amenazados por este cambio en la dinámica del poder; algunos incluso creían que las mujeres deberían mantenerse alejadas del trabajo porque podrían distraer a los colegas masculinos de su trabajo. A medida que más mujeres ingresaron al mercado laboral durante la Segunda Guerra Mundial, hubo una mayor demanda de productos como automóviles y electrodomésticos que se les podían vender. Esto dio como resultado mayores ganancias y productividad para muchas empresas que anteriormente se habían centrado solo en la venta de artículos para hombres. Pero eso también significó que las empresas prestaron menos atención a sus empleadas porque querían que se fueran después de que terminara la guerra para poder concentrarse nuevamente en los hombres.[1945verabschiedetederKongressdenWarLabourDisputesAct(WLDA)derFrauendiewährenddesKriegesbeschäftigtwarennachderRückkehrausdemDienstdreiWochenunbezahltenUrlaubvonihrerArbeitgewährteDiesesGesetzwaralsvorübergehendeMaßnahmegedachtumArbeitgebernundArbeitnehmernZeitzugebensichaufdieRückkehrvonweiblichenArbeitnehmerneinzustellenabereswurdeschnellklardassdieZeitfürvieleArbeitgeberinnennichtausreichenwürde:SiebrauchtenmehrZeitalsdreiWochenumsichdaraufeinzustellenneuenErsatzfürihrePositionenfindenoderaktuelleMitarbeiterumschulendamitsiezusätzlicheAufgabeneffizienterbewältigenkönnenAls solches verabschiedete der Kongress 1946 ein weiteres Gesetz namens Women’s Armed Services Integration Act (WASIA), das Frauen nach ihrer Entlassung aus dem Militärdienst zusätzliche sechs Monate bezahlten Urlaub von ihrer Arbeit gewährte. Zwei Jahre später wurde diese Frist verlängertIn der heutigen Zeit werden immer mehr Frauen in der Arbeitswelt beschäftigt. Laut einer kürzlich durchgeführten Umfrage des Pew Research Center machen Frauen 47 % aller berufstätigen Erwachsenen in den USA aus.Dies ist eine enorme Veränderung gegenüber noch vor wenigen Jahrzehnten – und es geht nicht nur um Zahlen. Frauen haben auch am Arbeitsplatz an Macht und Einfluss gewonnen. Der Kryptoraum bietet Frauen zunehmend die Möglichkeit, an einem geschlechtergerechten Arbeitsplatz zu arbeiten. Eines dieser Unternehmen im Krypto-Bereich ist AMBCrypto, ein Nachrichten- und Informationsunternehmen für Kryptowährungen, das die Integration der Geschlechter in seinen Kern integriert. Es ist wichtig, Frauen in Führungspositionen einzusetzen, da ihre Perspektiven die Kluft zwischen den Geschlechtern stärken und verschieben können. Während AMBCrypto diesen Ansatz übernommen hat, indem er einfach allen gleiche Chancen bietet, verfolgt die Plattform auch einen objektiven Ansatz für ihre Ziele als Unternehmen und sie glauben, dass ein großer Teil davon Frauen in ihrem Kernteam haben, die diese entscheidenden Entscheidungen treffen.In den Vereinigten Staaten kämpfen Frauen seit Anfang des 19. Jahrhunderts für ihre Rechte. Einer der wichtigsten Meilensteine in diesem Kampf war die Verabschiedung des neunzehnten Zusatzartikels zur US-Verfassung, der Frauen 1920 das Wahlrecht einräumte. Dieser Meilenstein führte jedoch nicht sofort dazu, dass Frauen Männern die gleichen Rechte eingeräumt wurden. In vielen Staaten gab es immer noch Gesetze, die das Recht einer Frau auf Arbeit und gleichen Lohn dafür einschränkten, sowie Gesetze, die ihre Fähigkeit einschränkten, in Jurys zu dienen oder für öffentliche Ämter zu kandidieren. Einige Bundesstaaten machten es sogar illegal, wenn eine Frau Alkohol trank oder Zigaretten rauchte! Während viele Menschen glauben, dass diese Beschränkungen nach dem Zweiten Weltkrieg aufgehoben wurden, ist das nicht ganz richtig: Viele blieben noch bis weit in die 1960er Jahre (und in einigen Fällen bis in die 1990er Jahre) in den Büchern.Die Frauenwahlrechtsbewegung war in der ersten Hälfte des zwanzigsten Jahrhunderts eine wichtige Kraft in den Vereinigten Staaten. Nach dem Ende des Ersten Weltkriegs wurde Frauen das Recht auf Teilhabe an der Gesellschaft zuerkannt, aber sie hatten immer noch kein Wahlrecht. Frauen, die an den Veränderungen des Zweiten Weltkriegs teilhaben wollten, gerieten in Konflikt mit denen, die sie weiterhin aus Politik und Regierung heraushalten wollten.Während des Zweiten Weltkriegs wurden Frauen über Nacht von „Hausangestellten“ zu „Ernährern“. Sie mussten ihre Rolle als Mutter mit ihrer Rolle als Arbeiterin in Einklang bringen, und viele hatten Mühe, beides gleichzeitig zu tun. Gleichzeitig hatten Frauen auch Zugang zu neuen Jobs, die ihnen zuvor verschlossen waren – Jobs, die Fähigkeiten wie Mathematik und Naturwissenschaften erforderten. Als Reaktion auf den Arbeitskräftemangel wurden Frauen aufgefordert, einige dieser Positionen zu übernehmen. Obwohl einige Arbeitgeber Frauen zögerten, nutzten viele diese Gelegenheit, indem sie sie in höher bezahlte Jobs beförderten oder ihnen einen besseren Zugang zu Beförderungen und Gehaltserhöhungen verschafften. Dies trug dazu bei, ihr soziales Ansehen am Arbeitsplatz zu verbessern und ihnen die Anerkennung als gleichberechtigte Männer zu verschaffen.Viele Männer fühlten sich durch diese Verschiebung der Machtdynamik bedroht; einige glaubten sogar, dass Frauen ganz von der Arbeit ferngehalten werden sollten, weil sie männliche Kollegen von ihrer Arbeit ablenken könnten. Als während des Zweiten Weltkriegs mehr Frauen in den Arbeitsmarkt eintraten, stieg die Nachfrage nach Produkten wie Autos und Geräten, die an sie verkauft werden konnten. Dies führte bei vielen Unternehmen, die sich zuvor nur auf den Verkauf von Waren für Männer konzentriert hatten, zu einer Steigerung von Gewinn und Produktivität. Das bedeutete aber auch, dass Unternehmen ihren weiblichen Mitarbeitern weniger Aufmerksamkeit schenkten, weil sie wollten, dass sie nach Kriegsende weg waren, damit sie sich wieder auf Männer konzentrieren konnten.[1945verabschiedetederKongressdenWarLabourDisputesAct(WLDA)derFrauendiewährenddesKriegesbeschäftigtwarennachderRückkehrausdemDienstdreiWochenunbezahltenUrlaubvonihrerArbeitgewährteDiesesGesetzwaralsvorübergehendeMaßnahmegedachtumArbeitgebernundArbeitnehmernZeitzugebensichaufdieRückkehrvonweiblichenArbeitnehmerneinzustellenabereswurdeschnellklardassdieZeitfürvieleArbeitgeberinnennichtausreichenwürde:SiebrauchtenmehrZeitalsdreiWochenumsichdaraufeinzustellenneuenErsatzfürihrePositionenfindenoderaktuelleMitarbeiterumschulendamitsiezusätzlicheAufgabeneffizienterbewältigenkönnenAls solches verabschiedete der Kongress 1946 ein weiteres Gesetz namens Women’s Armed Services Integration Act (WASIA), das Frauen nach ihrer Entlassung aus dem Militärdienst zusätzliche sechs Monate bezahlten Urlaub von ihrer Arbeit gewährte. Zwei Jahre später wurde diese Frist verlängertIn der heutigen Zeit werden immer mehr Frauen in der Arbeitswelt beschäftigt. Laut einer kürzlich durchgeführten Umfrage des Pew Research Center machen Frauen 47 % aller berufstätigen Erwachsenen in den USA aus.Dies ist eine enorme Veränderung gegenüber noch vor wenigen Jahrzehnten – und es geht nicht nur um Zahlen. Frauen haben auch am Arbeitsplatz an Macht und Einfluss gewonnen. Der Kryptoraum bietet Frauen zunehmend die Möglichkeit, an einem geschlechtergerechten Arbeitsplatz zu arbeiten. Eines dieser Unternehmen im Krypto-Bereich ist AMBCrypto, ein Nachrichten- und Informationsunternehmen für Kryptowährungen, das die Integration der Geschlechter in seinen Kern integriert. Es ist wichtig, Frauen in Führungspositionen einzusetzen, da ihre Perspektiven die Kluft zwischen den Geschlechtern stärken und verschieben können. Während AMBCrypto diesen Ansatz übernommen hat, indem er einfach allen gleiche Chancen bietet, verfolgt die Plattform auch einen objektiven Ansatz für ihre Ziele als Unternehmen und sie glauben, dass ein großer Teil davon Frauen in ihrem Kernteam haben, die diese entscheidenden Entscheidungen treffen.(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; si (d.getElementById(id)) devuelve; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = “//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v2.5”; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(documento, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));
8 métricas para rastrear en su lugar
Hay mucho más en las redes sociales que métricas vanidosas como el compromiso y el crecimiento de seguidores. Hacer un seguimiento de su desempeño solo en términos de me gusta, retweets, acciones compartidas y lo siguiente es un indicador falso de qué tan bien o mal lo está haciendo. Entonces, ¿qué debería estar rastreando en lugar de esas métricas de vanidad? ¿Cómo encuentras las mejores métricas de redes sociales para tu negocio? Este artículo lo guiará a través de 8 métricas que realmente importan para determinar su rendimiento en las redes sociales. Desde las tasas de conversión hasta la tasa de amplificación y crecimiento, este blog le dará una idea de cómo debería ser su tablero. impresiones Medir su conocimiento es, por supuesto, una de las métricas más importantes de las redes sociales. Las impresiones son el mejor indicador del conocimiento y la visibilidad de su marca en las redes sociales y de cómo la percibe su audiencia. En pocas palabras, las impresiones se refieren a la exposición Su contenido recibido: cuántas veces su audiencia vio sus publicaciones. por qué importan Medir el alcance de su marca a través de las impresiones ayuda a evaluar el impacto de su contenido. Responde a la pregunta: ¿Tu contenido agrega valor a tu audiencia? No solo eso, sino que el seguimiento de las impresiones puede decirle qué tipo de contenido funciona mejor para usted. como rastrear ella Cada plataforma de redes sociales tiene su propia sección para presentar un registro de impresiones. Así es como puedes rastrearlos: Instagram: En su página de perfil, haga clic en el botón del gráfico y abra la pestaña de actividad. Aquí encontrará todas las impresiones de los últimos siete días. También puede obtener información sobre la actividad de los seguidores a lo largo del día. Gorjeo: Análisis de Twitter muestra las impresiones y otros datos de su cuenta en un panel detallado. Puede encontrar el número de impresiones de todos sus tweets en los últimos 28 días en un gráfico. También puede verificar las impresiones de tweets individuales. fuente de imagen LinkedIn: Vaya a las pestañas “Análisis” en la página de la empresa y haga clic en “Visitantes” para comprobar las vistas de sus publicaciones durante los últimos 15 días. Cada publicación también muestra el total de impresiones logradas. Facebook- Si abres tu perfil de Facebook y vas a la sección “Estadísticas”, encontrarás un panel con varias métricas. Vistas de página le muestra la cantidad de impresiones que recibió su página en el período seleccionado. fuente de imagen Además de las herramientas de análisis integradas para estas plataformas, también puede usar herramientas como Iconosquare para monitorear el conocimiento de la marca a través de impresiones y alcance. Tasa de compromiso promedio Los me gusta y los comentarios en sus publicaciones en las redes sociales significan mucho más para su desempeño en las redes sociales cuando se evalúan en un contexto más amplio. Esto es exactamente lo que mide la tasa de participación. La tasa de participación evalúa la Interacción Su contenido se creó en términos de: acciones, comentarios, guardados, mensajes, clics y menciones. por qué importa ¿Cómo aumenta su presencia en las redes sociales si no está resonando con su audiencia? Aquí es donde su tasa de participación lo ayuda a comprender qué tipo de contenido funciona mejor para su audiencia y cómo modificar su estrategia para incluir contenido que produzca mejores resultados. como rastrearlo El compromiso tiene un significado y un conjunto de parámetros diferentes para cada plataforma. Pero aquí hay algunas fórmulas para ayudarlo a encontrar la tasa de participación promedio en todas las plataformas: Por rango: calcula el porcentaje de personas que interactúan con su contenido después de verlo. Mídelo Compromisos totales por publicación/alcance por publicación x100. Por vía postal: Calcula el compromiso para una sola publicación. Mídelo Compromisos totales por publicación/alcance por publicación x100. Después de las impresiones: Calcula el porcentaje de vistas de una publicación. Mídelo Compromisos totales por publicación/alcance por publicación x100. tasa de crecimiento de la audiencia Crear un seguimiento masivo en las redes sociales es el objetivo final de marketing para cualquier marca. Sin embargo, el tamaño de su audiencia se considera una métrica de vanidad. Lo que deberías estar rastreando en su lugar es la tasa a la que estás aumentando el tamaño de tu audiencia. por qué importa Las impresiones, el compromiso y las conversiones son directamente proporcionales al crecimiento de su audiencia. Pero lo que es más importante, medir la tasa de crecimiento de su audiencia le dice qué tan bien puede conectarse con su audiencia y agregarlos a su comunidad. Esto te dará una motivación extra para crear mejor contenido para que tu audiencia siga creciendo. como rastrearlo Puede realizar un seguimiento de la tasa de crecimiento de su audiencia en dos simples pasos: Calcule los nuevos seguidores que ganó durante un período de tiempo en una sola plataforma.Divide este número de nuevos seguidores por tu número total de seguidores en esa plataforma. parte del voto Mientras mide múltiples indicadores de su éxito en las redes sociales, recuerde también vigilar a su competencia. Su cuota de voz le indica su posición en comparación con todos los competidores en su industria. Como una mezcla de escucha social y análisis competitivo, el share of voice mide su rango de visión en la industria. por qué importa El share-of-voz le brinda una ventaja competitiva al capturar el sentimiento del mercado y brindarle información sobre las necesidades de los clientes. También es útil para construir una voz de marca y campañas para su audiencia. como rastrearlo Puedes medir tu cuota de voz con estos pasos: Realice un seguimiento de las menciones de su marca y las de sus competidores. Introduce esos números en esta fórmula: Número total de menciones de la industria o menciones de su marca x 100 para encontrar su parte de los votos. tasa de impulso Avinash Kaushik, uno de los evangelistas de marketing de Google, derivó el término “tasa de amplificación” para medir la tasa a la que sus seguidores comparten su contenido con su red. La tasa de amplificación es una medida clara de cuántos seguidores se identifican abiertamente con tu marca. Registra su reacción al contenido que creas además de su lealtad a la marca. por qué importa Si bien participar en la red de su marca es excelente, llegar a las redes de sus seguidores es aún mejor. El refuerzo muestra que tus seguidores están dispuestos a convertirse en embajadores de tu marca y ampliar la exposición que recibes. como rastrearlo Puede calcular su tasa de impulso de la siguiente manera: Mida el número total de acciones, retweets y regramas que recibieron sus publicaciones en un período determinado. Divide ese número por el número total de publicaciones que hiciste durante ese período de tiempo. tasa de viralidad Los me gusta y los comentarios son indicadores superficiales de tu éxito. Lo que importa es la tasa de viralidad de tu contenido. A diferencia del compromiso pasivo, que se mide por los me gusta, los comentarios y otras métricas de vanidad, la tasa de viralidad calcula qué tan activamente interactúa tu audiencia con tu contenido. por qué importa La tasa de viralidad se sumerge profundamente en la métrica de participación. Determina cuántas personas interactúan con una publicación en relación con las impresiones recibidas. Esto da una indicación de qué tan rápido se difunde tu publicación entre los espectadores. como rastrearlo Calcular la tasa viral es fácil. Solo usa la fórmula—Número de acciones/número de impresiones x 100 para determinar la tasa viral. Cuanto más alto sea, mejor será el rendimiento de su contenido. Tipo de cambio Las conversiones son una métrica clave para el rendimiento de las redes sociales de cualquier empresa. La eficacia con la que puede convertir a los usuarios en sus clientes muestra el éxito de sus esfuerzos en las redes sociales. La tasa de conversión depende de los criterios que utilice para determinar la conversión. Esto puede ser una compra, suscribirse a su boletín informativo, una descarga o cualquier cosa relacionada con sus objetivos comerciales. por qué importa Las conversiones lo ayudan a medir el retorno de la inversión para su estrategia de redes sociales. Funcionan mejor para campañas publicitarias en redes sociales y te muestran el éxito de las llamadas a la acción para tus publicaciones orgánicas. como rastrearlo Calcula la tasa de conversión de tus publicaciones con estos pocos pasos: Agregue un CTA a sus publicaciones junto con un enlace rastreableUse cookies para agregar cada cliente potencial a su campañaRealice un seguimiento del número de clics y conversiones que obtiene para su campañaUse esta fórmula para calcular la tasa de conversión Conversiones/clics totales x100 Valoración de la satisfacción del cliente En última instancia, su éxito en las redes sociales depende de la satisfacción de sus seguidores y clientes. Las métricas de vanidad a menudo simulan el éxito en esta área, pero no tienen sentido sin datos concretos. El puntaje de satisfacción del cliente (CSAT) se trata de cómo se sienten sus clientes con respecto a su marca en general, así como a su producto/servicio. Realice un seguimiento de su puntuación CSAT para centrar sus esfuerzos en conectarse mejor con sus clientes. por qué importa Medir la satisfacción del cliente contribuye en gran medida a aumentar su popularidad en las redes sociales. Identifique los puntos débiles de sus clientes y acéptelos para evitar la publicidad negativa mientras trabaja duro para crear una imagen de marca positiva. También puede aumentar sus ventas a través de los esfuerzos de las redes sociales. como rastrearlo La mejor manera de medir la satisfacción del cliente es con una encuesta puntuada. Comparta esta encuesta en sus canales de redes sociales y calcule los puntajes para cada encuestaSume las puntuaciones de cada respuesta y divida la suma por el número de encuestadosMultiplique esto por 10 para obtener su puntaje CSAT Conclusión Muchos especialistas en marketing a menudo caen en la trampa de rastrear métricas de vanidad como el crecimiento y el compromiso de los seguidores. Pero muchas otras métricas más significativas se encuentran debajo de la superficie. ¡Deje las métricas de vanidad en la puerta! Puede usar las ocho métricas descritas en esta publicación para analizar de manera efectiva su éxito en las redes sociales. Vigilar estas métricas le brinda información procesable para construir, dirigir su estrategia en la dirección correcta y, en última instancia, mejorar su rendimiento. ¿Está utilizando Omnilink para sus enlaces de redes sociales? Tener todos sus enlaces salientes en un espacio unificado que se asemeje a su marca suena como un sueño, ¡pero es una realidad! Crea tu cuenta GRATIS y comparte tus enlaces de forma inteligente. Solo toma unos minutos para comenzar, ¿qué estás esperando? !function (f, b, e, v, n, t, s) { if (f.fbq) return; n = f.fbq = function () { n.callMethod ? n.callMethod.apply(n, arguments) : n.queue.push(arguments) }; if (!f._fbq) f._fbq = n; n.push = n; n.loaded = !0; n.version = ‘2.0’; n.queue = []; t = b.createElement(e); t.async = !0; t.src = v; s = b.getElementsByTagName(e)[0]; s.parentNode.insertBefore(t, s) }(window, document, ‘script’, ‘https://connect.facebook.net/en_US/fbevents.js’); fbq(‘init’, ‘169821696824441’); // Insert your pixel ID here. fbq(‘track’, ‘PageView’);
7 mitos persistentes del marketing de Instagram y qué hacer en su lugar
correo Desafortunadamente, a pesar de 2021, todavía vemos un número preocupante de marcas, emprendedores e incluso vendedores profesionales que son víctimas de algunos mitos persistentes del marketing de Instagram. Ya sea que estén tratando de construir una marca desde cero o expandiendo su alcance investigando nuevos canales de ventas, a menudo recurren a los mismos métodos antiguos que alguien publicó en algún lugar como estrategias de mejores prácticas sin investigar. Y aunque seguir tácticas conservadoras en las redes sociales no significa el fin del mundo, definitivamente no es el mejor curso de acción para crear conciencia de marca.
Es por eso que decidimos abordar los mitos de marketing de Instagram más persistentes de una vez por todas. Además de exponer estos enfoques obsoletos, proporcionaremos pautas alternativas sobre cómo aprovechar al máximo su tiempo y dinero.
Entremos en eso. 7 mitos del marketing de Instagram descubiertos
Mito de marketing de Instagram n. ° 1: la coherencia y la continuidad requieren una agenda de publicaciones ocupada
Uno de los mayores mitos sobre el marketing de Instagram es que tienes que publicar varias veces al día para que tus esfuerzos tengan éxito. Pero aquí está la cuestión: publicar para quitar una imagen no le hará ningún bien a tu marca. De hecho, si comienza a sacrificar valor en aras de la “presencia”, puede incluso perjudicar sus esfuerzos comerciales.
Entonces, en lugar de hacer un calendario de contenido que sea imposible de seguir, considere atenuar un poco las cosas. Anteponga cantidad a calidad y pregúntese siempre: ¿lo que digo beneficia a mis clientes? ¿O es solo ruido?
Si necesitas una prueba de esto, sácalo de la boca del caballo. El jefe de Instagram, Adam Mosseri, dice que un par de publicaciones de noticias por semana y un par de publicaciones de historias por día es una buena solución para la mayoría de los usuarios comerciales. Por supuesto que si lo haces pueden Haga más (manteniendo las cosas atractivas, entretenidas y sin spam), luego comience. El FC Barcelona lo hace con más de 10 publicaciones y más de 30 historias por día. El club deportivo también tiene 99,9 millones de seguidores y recibe millones de me gusta y miles de comentarios por publicación, lo que demuestra que va por buen camino. Recuerde siempre tener la mente abierta al decidir cuántas publicaciones por día / semana necesita. Lo que funciona para otra persona puede que no produzca los mismos resultados para usted.
Mito n. ° 2: el éxito se mide por los me gusta y / o el número de seguidores
Otro mito común en el marketing de Instagram es que la mejor manera de saber si estás en el camino correcto es mirar tus me gusta / seguidores. Bueno, claro, es cierto el dicho de que los números no mienten. Pero también es muy importante recordar que también son fáciles de manipular. Además, este experimento de 2020 mostró que algunas personas incluso prefieren no ver números similares.
Verá, lo que pasa con los recuentos de me gusta y los números de seguidores no es que sean irrelevantes para su estrategia de crecimiento. En cambio, el problema surge cuando te desinforman con números impresionantes que son inútiles o provienen de la audiencia equivocada.
Entonces, en lugar de medir su éxito en Instagram con estos números, familiarícese con otras métricas relevantes como el compromiso por seguidor, los clics en los enlaces, el tráfico de la página de destino, los números de comentarios y los compromisos de la historia. Estos le brindarán información mucho más detallada sobre cómo se está comportando y si hay algo que deba ajustar a su estrategia.
Mito n. ° 3: mantener un perfil de Instagram es algo que puede hacer en su hora de almuerzo
Si alguna vez pensó para sí mismo, como ejecutivo de negocios, comercializador o autónomo, “Por supuesto que puedo agregar Instagram a mi lista de tareas pendientes”, probablemente sepa que tener una cuenta exitosa con 30-60 minutos al día es una necesidad absoluta.
El escenario más probable es que probablemente tendrá que pasar un total de 2-3 horas al día haciendo un seguimiento de todo lo que necesita hacer en la plataforma. Por supuesto, sin el esfuerzo adicional de llegar a su grupo objetivo manualmente. Y ni siquiera ofrezcamos atención al cliente a través de las redes sociales (que es estándar en 2021).
Sabiendo que un total del 46% de los usuarios globales esperan que las marcas respondan de inmediato o dentro de una hora después de ser contactados, reconsidere su decisión de ejecutar su perfil de Instagram usted mismo. Lo mejor que puede hacer aquí es contratar a un especialista que sepa exactamente cómo administrar su cuenta. Sin embargo, si tiene un presupuesto ajustado y no es una opción, puede obtener resultados sólidos al apilar la creación de su contenido, programar publicaciones con anticipación e invertir en software que lo ayudará a crecer y retener a su audiencia. Mito n. ° 4: su página de Instagram tiene que ver con su marca Puede que esto no suene como uno de los mitos de marketing de Instagram más populares, pero es posible que se sorprenda de la cantidad de marcas que todavía están cometiendo este error. Las investigaciones han demostrado constantemente que los consumidores quieren respaldar las marcas con las que pueden conectarse. Y no hay mejor manera de conectarse que moviendo el enfoque de sus productos a personas reales.
Así que trate de limitar la cantidad de bienes raíces digitales que dedica a promocionar abiertamente sus productos. En su lugar, explore cómo explicar cómo estos productos afectan a su audiencia.
Inspírate en los perfiles de redes sociales de la imprenta Mixam. La estrategia de contenido de esta marca se basa casi por completo en resaltar la belleza del trabajo de sus clientes. Y los resultados no son todos asombrosos. También son inspiradoras para cualquiera que necesite invertir en el tipo de servicio que ofrece Mixam pero no está seguro de qué esperar. Mito n. ° 5: las historias y los roles son solo una característica adicional
Otro error común en el marketing de Instagram es que un número preocupante de marcas no están utilizando todas las funciones de las redes sociales. Sí, las publicaciones de feeds son el principio y el fin de una cuenta de Instagram exitosa. Pero si se limita a estos, se está perdiendo muchas oportunidades.
Verá, al explorar formatos alternativos como Stories y Reels, en realidad obtiene acceso a mucho más de lo que la red social tiene para ofrecer. Puede utilizarlos para:
Envíe personas a su sitio web para generar tráfico orgánico.Encuentre su voz en sitios de exploración menos saturados.Venda sus productos mediante la implementación de enlaces.Explore los sentimientos de la audiencia con encuestas y características similares.Pruebe nuevos tipos de contenido antes de agregarlo a su feed.Inicie conversaciones con su audiencia o muéstreles imágenes detrás de escena.
Un gran ejemplo de cómo una marca puede obtener grandes resultados con historias y carretes es RealThread. Esta marca utiliza los carretes en Instagram para ofrecer información única sobre lo que está sucediendo a puerta cerrada con mucho contenido entretenido. Pero lo que lo distingue es la humanización de un servicio que de otro modo podría sonar aburrido, lo que lo hace entretenido y fácil de identificar para personas de todo el mundo. Mito n. ° 6: cuando trabajas con influencers, necesitas triunfar
Si tuviéramos que enumerar los mitos de marketing de Instagram que nos dieron los mayores dolores de cabeza, este probablemente encabezaría la lista. Está en la cima de la medición del éxito en función de conteos similares.
En 2021, no es ningún secreto que el marketing de influencers está funcionando. Los consumidores no solo están dispuestos a seguir los consejos de compra de las personas a las que siguen y con cuyas publicaciones interactúan regularmente, sino que incluso buscan a esas personalidades con la esperanza de obtener consejos en los que puedan confiar. Y la mayoría de las marcas no tienen problemas para entender esto. Con lo que luchan es la elección de A la derecha Influencers con los que trabajar. Dicho esto, a menudo toman decisiones basadas en el alcance más que en la marca.
Si desea evitar este error común, es muy recomendable que se conecte con microinfluencers. Trabajar con ellos no solo ofrece un ROI potencialmente más alto, sino que también asegura que su alcance esté altamente enfocado para que no desperdicie dinero en personas que ni siquiera están interesadas en sus servicios / productos.
Consulte SomniFix para obtener inspiración sobre cómo hacer esto de manera efectiva. La página de Instagram de esta marca tiene una amplia variedad de publicaciones, desde publicaciones que se enfocan en generar participación de los seguidores hasta publicaciones que utilizan como prueba social por parte de las autoridades en el campo relevante. Únase a más de 70.000 expertos en marketing de Instagram
Si está luchando por obtener la atención que se merece en Instagram, únase a Kicksta hoy y obtenga más seguidores interesados en su marca. Este iframe contiene la lógica necesaria para procesar formas de gravedad basadas en Ajax. Mito n. ° 7: la mayoría de las marcas no triunfarán en Instagram
Desde su lanzamiento en 2010, Instagram ha atraído a una amplia variedad de usuarios y marcas. Pero en algún momento, los especialistas en marketing comenzaron a creer que la plataforma solo tenía valor para las marcas de moda, belleza, viajes, salud y fitness y estilo de vida. Sin embargo, afortunadamente, este es solo otro mito persistente de marketing de Instagram que hay que descartar.
La verdad es que no importa si eres un atleta superestrella, creador de podcasts, artista visual o bloguero. Cuando desarrolle una estrategia exitosa, encontrará su audiencia. Y haces avanzar tu negocio.
¿No estás convencido? Echa un vistazo a marcas de nicho como Dance Masterclass, Only Natural Pet o Bee’s Wrap. Todos ellos tienen decenas de miles de seguidores, audiencias muy comprometidas y un enorme potencial de crecimiento. Y no debería sorprenderse al saber que gran parte de ese potencial proviene de su atrevimiento a ser diferentes y de usar una plataforma visual como Instagram para hacer su trabajo. Es tu turno de brillar
Ahí lo tienes, algunos de los mitos de marketing de Instagram más persistentes desacreditados. Como puede ver, si bien el éxito en las redes sociales requiere mucho trabajo y el coraje para mantenerse por delante de la competencia, sus canales de ventas no lo limitan ni de lejos.
¿Todavía estás indeciso sobre invertir en una estrategia de marketing de Instagram en particular? En este caso, te animamos a que pruebes tus ideas. Determina las métricas relevantes para lo que deseas lograr, equípate con las mejores herramientas y comienza a experimentar. Después de unos meses, tendrá una idea bastante clara de si está en el camino correcto. E incluso si no eres tú, no es el fin del mundo. Aún queda mucho por probar cuando invierte en una de las redes sociales más populares del mundo.
Biografía del autor Fabi Pina es directora de contenido en Startupresources.io. Escribe sobre startups con un enfoque en branding, diseño y marketing digital.
¿Hay formas de orientarse en torno a la política del lugar de trabajo?
¿Hay formas de orientarse en torno a la política del lugar de trabajo?Hay mucho por hacer para asegurarse de encontrar soluciones al panorama general de lo que está sucediendo en su lugar de trabajo. Ya sea que sea nuevo o haya estado en el trabajo durante mucho tiempo, sabe que puede llevar tiempo hacerlo todo bien.La política en el lugar de trabajo nunca es fácil de considerar, y desea estar seguro de que está haciendo todo lo posible para averiguar dónde podría encajar. ¿Cómo navegas por esto? A continuación se ofrecen algunos consejos que pueden facilitarle un poco el proceso.1. Comprender la estructura organizativaEn primer lugar, debe asegurarse de tener una comprensión bastante sólida de la estructura con la que está trabajando. En la mayoría de los casos, la estructura de su empresa determina qué dirección puede tomar la política. Eche un vistazo a todo lo que necesita saber sobre la burocracia y trabaje en ello a medida que analiza los pros y los contras de todo esto.2. Establezca conexiones rápidasCuanto antes comience a establecer conexiones con otros empleados, especialmente aquellos que tienen influencia y poder en la organización, mejor estará a largo plazo.Desea sentirse cómodo con todos los miembros de su empresa para poder hacer preguntas y ordenar la información cuando llegue a su fin. Además, la creación de redes siempre es buena, especialmente si desea ascender en la empresa o conectarse con recursos externos.3. Escuche atentamente Si necesita estar un paso por delante en el trabajo de la política, es absolutamente esencial que aprenda a escuchar con atención. Aprenda a leer el lenguaje corporal y asegúrese de asimilar lo que otros tienen que decir. No solo podrá estar un paso por delante de lo que está sucediendo en su empresa, sino que las personas definitivamente se sentirán más cómodas hablando con usted sobre las cosas que podrían suceder.4. Aprenda a comunicarse bienNo solo debe poder escuchar, sino que también debe poder comunicarse bien con los demás a medida que avanza en la política laboral.¿Qué tan bien hablas con la gente? ¿Responde profesionalmente a los correos electrónicos? ¿Eres bueno ayudando a otros con tareas que tal vez no comprendan? La buena comunicación es excelente para cualquier equipo y puede ser de gran ayuda si desea desempeñarse bien en el lugar de trabajo.5. No te enojesLa actitud lo es todo. Quieres estar seguro de que eres amable con todos, sí, incluidas las personas que te vuelven absolutamente loco. No querrás chismorrear o hablar mal de alguien con quien trabajas porque la gente habla y probablemente volverá a ti cuando menos te lo esperes. También puede ser muy perjudicial para su salud mental, ¡así que sea amable!Sé sabio con lo que compartes (y lo que no haces)Se podría usar demasiada información privada para chantajearlo. Por supuesto, está bien tener amigos en el trabajo y pasar el rato cuando quieras. Sin embargo, siempre es una buena idea tener cuidado con lo que está compartiendo y con quién lo está compartiendo. De lo contrario, su negocio privado puede llegar a personas de las que no desea conocer.7. Sea pacienteDespués de todo, al tratar de lidiar con la política de la oficina, debe asegurarse de ser paciente. Suceden muchas cosas todos los días y hay muchos procesos internos que debe resolver. Pero si tiene paciencia y aprende todo lo que pueda, encontrará que le resultará mucho más fácil seguir adelante y obtener lo que necesita de la estructura y las estructuras que contiene.Como puede ver, hay muchas cosas que es imperativo investigar y comprender al profundizar en los detalles de la política del lugar de trabajo. Desea hablar con la gente y seguir estos consejos mientras averigua qué es lo mejor para usted y su situación.No siempre es un proceso fácil, pero hay muchas cosas que puede hacer para facilitarlo. Explore todo lo que pueda y sea diligente: si hace las cosas bien, puede hacerlo bien en su entorno y estar por delante de las cosas que desea lograr.(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = “https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v2.5”; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));
Consejos para hacer de Instagram un lugar seguro para los seguidores
Nadie puede negar que Internet, especialmente las redes sociales, está plagado de peligros. Las personas pueden encontrar una cuenta, una publicación o un comentario en particular inofensivos. Sin embargo, hay muchas personas que corren el riesgo de sufrir fraude, intimidación y acoso en línea. Por esta razón, la propia plataforma de redes sociales de Facebook, Instagram, ha tomado medidas para garantizar la seguridad de sus usuarios. Se han agregado una serie de funciones que los usuarios pueden habilitar para protegerse de todos los posibles daños de las redes sociales. En los últimos años, Instagram ha podido lanzar una serie de recursos y herramientas que los usuarios pueden usar para garantizar que permanezcan seguros mientras usan la plataforma. Para que pueda conocer y utilizar estas funciones, hemos enumerado las cosas que puede hacer para que Instagram sea un lugar seguro para usted. Consejos sobre cómo hacer de su cuenta de Instagram un lugar seguro Impedir que las personas vean su actividad en la plataforma Incluso si no ha configurado su cuenta como privada, todavía tiene control sobre quién puede encontrarlo y seguirlo en Instagram. Puede hacer esto usando la herramienta de bloqueo. Lo primero que debe hacer para suspender una cuenta es ir al perfil del usuario. Luego toque el ícono de tres puntos en la esquina superior derecha. Allí encontrarás la opción “Bloquear usuario”. Cuando suspende una cuenta, el usuario no recibirá una notificación de que la ha suspendido. La cuenta que bloqueó aún puede mencionarlo en publicaciones o comentarios. Sin embargo, esta mención ya no aparecerá en su actividad. Si no quieres que te mencionen, puedes cambiar tu nombre de usuario después de prohibirlos. Configure su cuenta como privada para elegir quién puede ver su actividad Su popularidad crece comprando seguidores en Instagram y, de forma predeterminada, su cuenta es visible para toda la comunidad en línea. Sin embargo, si cambia a una cuenta privada, puede controlar quién ve sus publicaciones. Además, con una cuenta privada, puedes eliminar seguidores sin bloquearlos. Además, puede cambiar a una cuenta privada simplemente navegando a la configuración de su perfil. A continuación, cambie a la opción Cuenta personal y colóquela en la posición “Activado”. Una vez que haya terminado, deberá aprobar cada solicitud de seguimiento antes de que puedan ver sus publicaciones. Activar la autenticación de dos factores La autenticación de dos factores es una función de seguridad que puede utilizar para proteger su cuenta. Con esta función, incluso si un pirata informático conoce el nombre de usuario y la contraseña de su cuenta de Instagram, aún puede evitar que inicien sesión en su cuenta. Esto se debe a que la autenticación de dos factores requiere que ingrese un PIN de seis dígitos que se envía a su número de teléfono celular. Controla los comentarios que quieres ver La mayoría de las conversaciones en Instagram tienen lugar en la sección de comentarios. Por eso, es importante que se sienta cómodo con los comentarios que aparecen en sus publicaciones. Es por eso que Instagram agregó una función que permite a los usuarios filtrar comentarios según las palabras clave seleccionadas o predeterminadas que la plataforma ha identificado. Para filtrar los comentarios que no desea que aparezcan en su publicación, vaya a su perfil y toque el ícono de hamburguesa. Desde allí, vaya a Configuración y luego toque Privacidad. Esto mostrará la configuración de comentarios. Finalmente, marque las opciones de Ocultar comentarios objetables para filtrar los comentarios que pueden aparecer en sus publicaciones. Por otro lado, si alguien ha comentado algo ofensivo sobre tu publicación, puedes eliminarlo deslizando el dedo hacia la izquierda y tocando el ícono de la papelera. También puede desactivar todos los comentarios en una publicación específica. Para hacer esto, toque Configuración avanzada antes de publicar. Allí verá la opción Desactivar comentario. Actívala para que nadie pueda comentar tu publicación si ya aparece en tu perfil. También puede desactivar los comentarios en sus publicaciones más antiguas. Simplemente toque el ícono de tres puntos y verá la opción Desactivar comentario. Proteja su cuenta de Instagram estableciendo una contraseña segura Al configurar la contraseña de su cuenta de Instagram, elija una que sea difícil de adivinar. Puede utilizar una combinación de al menos seis números, símbolos y letras. Además, asegúrese de que las contraseñas de cada una de sus cuentas de redes sociales sean únicas. Tampoco debe dar su contraseña a nadie en quien no confíe. Esto también incluye aplicaciones de terceros. Si su contraseña parece estar comprometida, Instagram ejecutará controles de seguridad automatizados. Esto le pedirá que cambie su contraseña. Si esto le sucede, debe cambiar su contraseña de Instagram de inmediato. Si su cuenta está iniciada en una computadora compartida, no olvide cerrar sesión después de usarla. Además, no marques la casilla Recordarme. Apoya a un amigo necesitado Hacer de Instagram un lugar más seguro no significa que debas hacer una copia de seguridad de tu cuenta. Más bien, debe ayudar a que la plataforma sea un lugar seguro para todos. Si ve a alguien publicando contenido sobre autolesiones o suicidio y cree que se necesita una acción inmediata, no dude en ponerse en contacto con la policía. Si cree que no existe un riesgo inmediato de daño físico, puede informar el contenido dentro de la aplicación. Toca el ícono de tres puntos junto a cualquier publicación y selecciona “No es apropiado”. A continuación, seleccione la opción “Autolesión”. También puede ponerse en contacto con su amigo a través de DM o en persona para que pueda comprobarlo. Pensamientos finales Si bien Internet está lleno de amenazas cibernéticas, es importante que nos involucremos para convertirlo en un lugar más seguro. De esa manera, puede protegerse de los daños como la intimidación, el fraude, el acoso, la piratería y otras amenazas. Esta es una excelente manera de asegurarse de que no tenga que preocuparse por su seguridad cada vez que publique en Instagram.
Fecha: 10 de junio de 2021 / Categorías: Consejos, / Autor: Alegría P
Instagram está haciendo de su plataforma un lugar más seguro para los usuarios jóvenes
En el mundo actual, las personas expuestas a las redes sociales como Instagram son cada vez más jóvenes. Sin embargo, todos sabemos que se puede encontrar información errónea y varios temas delicados en todas las plataformas de redes sociales. Y cuando los espectadores más jóvenes estamos expuestos a ellos, puede tener un impacto negativo en ellos. En un comunicado publicado el 16 de marzo, Instagram expresó la importancia de proteger a los usuarios jóvenes. Debido a esto, ha decidido dar a conocer los nuevos recursos y características que ha creado como parte de sus esfuerzos continuos para mantener segura a la comunidad joven. Además, el gigante de las redes sociales ha actualizado su trabajo para comprender mejor la edad y mantener seguros a los usuarios, especialmente a los jóvenes. A continuación se muestran las actualizaciones para mantener seguros a los usuarios jóvenes que Instagram ha lanzado: Proporcionar nuevos recursos para que los padres y los jóvenes los apoyen. Instagram quiere que los padres tengan acceso a información que les permita a sus adolescentes tener una experiencia positiva y segura mientras usan la plataforma. El gigante de las redes sociales se ha asociado con ConnectSafely y el Child Mind Institute en los EE. UU. Para presentar una nueva guía para los padres. Esta guía les permitirá a los padres conocer la configuración de privacidad y las herramientas de seguridad que pueden usar para monitorear el uso de Instagram de sus adolescentes. Además, Instagram tiene una lista de consejos y sugerencias para iniciar conversaciones. Los padres pueden usar esto para hablar sobre su presencia en línea con sus adolescentes. A partir de ahora, la guía actualizada ya se ha lanzado con los expertos de Instagram en países como Brasil, Argentina, Indonesia, India, México, Singapur y Japón. Estos también son los países más populares para las personas de todas las edades que compran seguidores de Instagram para sus cuentas, a menudo con el dinero de sus padres. Instagram está mejorando su forma de entender las edades reales de sus usuarios La propia plataforma de redes sociales de Facebook requiere que los usuarios tengan al menos 13 años antes de poder crear una cuenta. Sin embargo, no todos son honestos acerca de su edad, ya que es muy fácil ingresar la edad incorrecta en la plataforma al registrarse. Instagram quiere hacerlo mejor y disuadir a las personas menores de 12 años de registrarse en su plataforma. Sin embargo, verificar las edades reales de las personas puede ser una tarea compleja. De hecho, muchas plataformas en la industria de las redes sociales también están lidiando con esto. Para abordar esta dificultad, Instagram ahora está desarrollando nuevas tecnologías de inteligencia artificial y aprendizaje automático. El objetivo es hacer que los jóvenes estén más seguros y utilizar las nuevas funciones apropiadas para su edad. Restringir los mensajes directos entre adolescentes y adultos a quienes no siguen Instagram está diseñado para proteger a los jóvenes del contacto no deseado por parte de adultos. Por esta razón, ahora se está introduciendo una nueva función que evitará que los adultos envíen mensajes privados a cualquier persona menor de 18 años que no los siga en Instagram. Por ejemplo, si un adulto intenta enviarle un mensaje a un adolescente que no lo está siguiendo, recibirá una notificación de que los mensajes directos no son una opción. Esta función depende del trabajo de la plataforma para predecir la edad de las personas mediante inteligencia artificial. También depende de la edad que los usuarios especifiquen cuando se registran para obtener una cuenta. A medida que el gigante de las redes sociales se mueve hacia el cifrado de extremo a extremo, comienza a invertir en funciones diseñadas para proteger la privacidad y seguridad de las personas sin tener que acceder al contenido de sus mensajes directos. Hacer que sea más difícil para los adultos encontrar y seguir a los usuarios adolescentes El gigante de las redes sociales también está buscando formas de dificultar la búsqueda y seguimiento de adolescentes. Un ejemplo de esto es la visualización de cuentas de adolescentes en los “Usuarios recomendados” de adultos. Esto les impide descubrir y ver contenido para adolescentes en Explore o Reels. Sus comentarios sobre publicaciones públicas de adolescentes también se ocultan automáticamente. Anime a los adolescentes a tener más cuidado con los DM Instagram no solo evita que los adultos interactúen con adolescentes que no los siguen, sino que también utiliza indicaciones y advertencias de seguridad. Estos esfuerzos animan a los adolescentes a tener más cuidado con los adultos con los que están conectados en la aplicación. Los avisos de seguridad se muestran en los mensajes directos para notificar a los usuarios jóvenes si el adulto con el que están interactuando tiene un comportamiento potencialmente sospechoso. Por ejemplo, si un adulto envía repetidamente solicitudes de amistad o mensajes a alguien menor de 18 años, los destinatarios serán notificados en sus DM en los avisos de seguridad. También tienen la opción de finalizar la conversación, bloquear, denunciar o restringir al adulto que intenta conectarse con ellos. Alentar a los adolescentes a que hagan privadas sus cuentas de Instagram Una cuenta privada significa más protección para los jóvenes. Esto se debe a que tienen un mejor control sobre quién puede ver e interactuar con sus publicaciones. Recientemente, Instagram agregó un paso cuando un adolescente menor de 18 años se registró en Instagram. Este paso les da la opción de mantener su cuenta pública o privada. El objetivo de este paso es animar a los usuarios jóvenes a hacer que sus cuentas sean privadas proporcionándoles información sobre lo que significan las distintas configuraciones. Además, el gigante de las redes sociales es consciente de que los usuarios jóvenes, como los aspirantes a creadores y los atletas, están encontrando valor en las cuentas públicas. Es por eso que los adolescentes aún pueden optar por mantener sus cuentas públicas después de conocer sus opciones. Si un adolescente aún decide mantener su cuenta pública, recibirá una notificación más adelante. Esta notificación les informa de los beneficios de tener una cuenta privada. También se le recordará que compruebe su configuración. Además, Instagram está revisando medidas adicionales que se pueden tomar para proteger a los jóvenes que usan Instagram. Estas medidas incluyen configuraciones adicionales de protección de datos. Además, Instagram cree que cada usuario debe tener una experiencia segura y respaldada mientras usa la plataforma. Debido a esto, el gigante de las redes sociales publica constantemente actualizaciones sobre sus esfuerzos para mantener a los usuarios seguros independientemente de su edad.
Fecha: 12 de mayo de 2021 / Categorías: Interesante, / Autor: Joy P.
Cómo desenredar la comunicación desordenada en el lugar de trabajo
Cómo desenredar la comunicación desordenada en el lugar de trabajoEl entorno de oficina medio actual no adolece precisamente de una falta de canales de comunicación. La caída casi constante de correos electrónicos, intercambios de Slack, mensajes de texto, videollamadas y conversaciones improvisadas en el pasillo pueden ser abrumadoras. Cambiar entre canales de comunicación no solo es estresante, sino que también puede ser increíblemente ineficiente y llevar mucho tiempo.Elegir el canal correcto para la comunicación en el lugar de trabajo puede garantizar que su equipo continúe funcionando a toda máquina. ¿Es la mejor manera de enviar el mensaje que está enviando a través de Slack, correo electrónico o jadeo en persona? Utilice estas sugerencias para desenredar las líneas de comunicación y concentrar a su equipo en la tarea en cuestión, en lugar de tratar de descifrar su mensaje.1. Utilice las herramientas tecnológicas adecuadasMuchos problemas de comunicación en el lugar de trabajo pueden resolverse implementando cuidadosamente las herramientas adecuadas. Si no desea responder las mismas preguntas una y otra vez, implemente una wiki de la empresa. Esta solución de software puede contener casi toda la información que su equipo necesitará acceder en un solo lugar. Manténgalo actualizado y será un activo invaluable. También debe considerar la implementación de software de gestión de proyectos. Cuando los empleados comparten una única plataforma, no tienen que perder el tiempo buscando en largas cadenas de correos electrónicos y mensajes directos. En cambio, la comunicación es específica del proyecto y se rastrea en el software.En casi todas las plataformas, los administradores del sistema pueden asignar roles a cualquier usuario para evitar confusiones y mejorar la productividad. Los gerentes pueden asignar detalles del proyecto y asignar tareas a roles específicos, evitando por completo los correos electrónicos. Tan pronto como se realizan los pedidos, el equipo puede ponerse a trabajar de inmediato.2. Mejore sus hábitos de reuniónLa investigación muestra que hasta el 15% del tiempo dedicado a una reunión de una hora se pierde simplemente configurando los dispositivos. De hecho, cada año se desperdician decenas de miles de millones de dólares en reuniones ineficaces. La falta de preparación, las desviaciones de la agenda y las reuniones más frecuentes de las necesarias garantizan una pérdida de tiempo y confusión para los equipos.El primer paso para eliminar este desperdicio es reconsiderar cuántas reuniones tiene. Algunos equipos prosperan con reuniones semanales o incluso diarias. La mayoría de las veces, sin embargo, es mejor, y mucho menos complicado, reemplazar las reuniones de todo el día con una comunicación eficaz. (Existe una razón por la que “Esta reunión podría haber sido un correo electrónico” es un eslogan cada vez más popular).Sea un poco reacio a programar reuniones. ¿Qué mejor forma de comunicarse? ¿Se pueden reservar reuniones para eventos especiales, capacitación o revisiones trimestrales?El siguiente paso es crear prácticas de reuniones claras y coherentes. Proporcione y apéguese a una agenda que establezca fechas límite para los temas a discutir. Verifique con unas horas de anticipación que todos los asistentes clave podrán asistir ese día. Si no es así, reprograme o cancele la reunión. 3. Desarrollar protocolos de comunicaciónSi no hay un plan para enrutar el tráfico de comunicaciones, los canales pueden saturarse rápidamente. Cualquiera que haya dejado de revisar un mensaje que no tiene absolutamente nada que ver con ellos sabe el impacto que tiene en la productividad.Los protocolos de comunicación lineal son comunes en organizaciones más grandes. Se indica a los empleados que hablen con sus gerentes, pero no se les da permiso para “saltar la línea” y hablar directamente con los miembros de la junta o el director ejecutivo. Las organizaciones planas como las nuevas empresas y las empresas familiares pueden crear protocolos de comunicación más relajados y sin complicaciones. Esto asegura que una pregunta o comentario del personal se dirija a la persona que mejor pueda responderlo en el primer intento.4. Pídale a su equipo que comparta un calendario.Otra inversión técnica a considerar es un calendario en línea para su equipo. Un calendario en línea ayuda a sus empleados a administrar mejor su propio tiempo, pero también mejora la comunicación. Si ve a un compañero de trabajo en una reunión, no llame a su teléfono celular. También sabrán que debe enviar un correo electrónico al que puedan responder más tarde en lugar de un mensaje de Slack que requiera una respuesta inmediata.Busque una solución de calendario en línea que sea fácil de compartir y que tenga enlaces de programación. Al programar enlaces, todos los miembros de su equipo pueden compartir su disponibilidad con colegas y clientes. Esto virtualmente elimina esos molestos correos electrónicos de ida y vuelta cuando se trata de coordinar horarios.Un calendario de equipo compartido también puede registrar fechas de vencimiento y entregas, y proporcionar información que de otro modo podría generar un correo electrónico o una llamada telefónica. Cualquier activo que utilice para reducir las ráfagas cortas de mensajes puede hacer maravillas para agotar sus canales de comunicación.5. Romper las barreras de comunicaciónIdentifique los problemas de comunicación en su organización. ¿Los empleados tienen miedo de hablar con usted? ¿La falta de camaradería conduce a malentendidos y frustraciones en el piso de ventas? El primer paso es descubrir y rastrear estos problemas sin moverse demasiado rápido o culpar.Promover la lealtad del equipo fuera del lugar de trabajo conduce a que se superen los límites y a que los miembros del equipo se relajen. Considere patrocinar una cena de equipo después de horas o llevar a la tripulación a jugar a los bolos. Tener una conversación más natural fuera de la oficina promueve una mejor comunicación durante la jornada laboral. Con el tiempo, los empleados también se sentirán más cómodos respondiendo sus preguntas e inquietudes con usted.Otra forma de derribar las barreras de la comunicación es realizar un seminario de formación. La introducción de un nuevo paquete de software, por ejemplo, es una buena oportunidad para realizar un taller en el que se fortalecen los protocolos de comunicación. Ofrezca ejemplos de mala comunicación junto con una contraparte eficaz, sin prestar atención a que se señale a alguien.6. Promover la transparenciaLa transparencia en el lugar de trabajo promueve la confianza, la colaboración y la responsabilidad. Cada uno de estos atributos aumenta la moral general y mejora la comunicación de manera significativa.La mejor manera de promover la transparencia en el lugar de trabajo es comenzar desde arriba. Esfuércese por estar abierto a los empleados sobre los cambios de política, las expectativas y la estabilidad empresarial. Si es necesario, busque oportunidades individuales con cada empleado, evitando la percepción de que está microgestionando.La transparencia promueve un lugar de trabajo más saludable y feliz. Sus empleados se comunican mucho mejor en un entorno en el que se sienten seguros e incluidos.7. Revisar las prácticas de contratación.Al evaluar las habilidades de comunicación como parte de sus prácticas de contratación estándar, a menudo puede cortar de raíz los problemas de comunicación futuros. Pida a todos los solicitantes que no solo califiquen la comunicación oral durante una entrevista cara a cara, sino que también realicen una breve sesión de preguntas y respuestas manuscritas en el lugar. Dependiendo del puesto, es posible que incluso necesite un examen escrito. Haga todo lo posible para seleccionar a los solicitantes para encontrar el equilibrio adecuado entre habilidades específicas y habilidades de comunicación.No espere hasta que no pueda soportarlo más para resolver los problemas de comunicación en el lugar de trabajo. Puede ser tentador pasarlos por alto como “sin prioridad” cuando el proyecto de un cliente está en camino de completarse. Si bien está bien establecer prioridades, tampoco permita que los problemas de comunicación se salgan de la mesa. Vuelven sin atender para afectar la productividad.(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = “https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v2.5”; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));