El nuevo informe examina las expectativas de pago de las personas influyentes en función del tamaño de la audiencia y la plataforma
¿Qué debe esperar para pagarle a un influencer por una publicación de Instagram o TikTok que promocione su producto?
Puede haber diferencias significativas en las tarifas de cada creador, pero para proporcionar más contexto para su planificación, la plataforma de conexión de influencers Intellifluence realizó recientemente una encuesta a 1.249 influencers de EE. UU., Canadá y el Reino Unido para obtener más información sobre sus expectativas de compensación individuales. lo que podría ser útil en su planificación.
Primero, los investigadores preguntaron a los participantes de la encuesta qué tipo de compensación prefieren: efectivo, efectivo y productos, o simplemente productos a cambio. Como puede ver, «Producto y efectivo» es claramente la primera opción. Por lo tanto, cuando planifique su implementación de influencers, probablemente valga la pena enfocarse en esto como su propuesta principal, incluso si las expectativas individuales pueden variar.
En términos de costo por publicación de influencer, Intellifluence ha proporcionado descripciones generales basadas en el tamaño de la audiencia en todas las plataformas principales, comenzando con Instagram: Como muestra el gráfico, para influencers más pequeños (hasta 1,000 seguidores) verás un promedio de alrededor de $ 193 por publicación, mientras que los creadores con más de 80,000 seguidores generalmente cobrarán más de $ 1,000 por actualización. También vale la pena señalar que el tamaño de la audiencia no debería ser necesariamente un factor determinante, porque si bien las audiencias más grandes fomentan un mayor alcance y conocimiento general de la marca, varios informes también han encontrado que aquellos con seguidores más pequeños y de nicho a menudo obtienen una mejor respuesta directa. con ello mejores resultados de ventas.
No hay una respuesta perfecta aquí, pero encontrar un pequeño influencer con un seguimiento muy activo y muy comprometido puede ser tan útil como alguien con una audiencia mucho más grande para obtener resultados para su marca, pero el respaldo de uno grande Las celebridades siempre conducirán a mejores resultados. el conocimiento de la marca y la actividad probable que tampoco se pueden descartar. Es poco probable que Kyle Jenner publique sobre su producto; si puede, definitivamente debería hacerlo. Sin embargo, si no puede, un enfoque más medido e investigado probablemente producirá lo mejor para su presupuesto.
Teniendo esto en cuenta, estos conocimientos pueden brindar orientación sobre cómo trazar un mapa de sus gastos y medir su probable retorno de la inversión en función del rendimiento esperado.
En Facebook, los precios por publicación son un poco más bajos en promedio. Mientras que Twitter ha retrocedido, lo cual tiene sentido dado el ritmo rápido de la transmisión de tweets, lo que probablemente resultará en una menor exposición por tweet. Para YouTube y TikTok, Intellifluence ha dividido sus entradas en influencers «Peer / Authoritative» (creadores normales que no son celebridades) y estrellas «Aspirational» (creadores de celebridades web / de mayor perfil).
Y los precios difieren significativamente entre las dos categorías: Como puede ver, a pesar de los desgloses de categorías, el precio aún está determinado en gran medida por el tamaño de la audiencia, con la primera categoría (pares / autorizada) que cubre a los creadores con hasta 20,000 seguidores, mientras que el segundo segmento cubre aquellos con 850,000 seguidores o más.
Eso es un gran salto, pero como punto de referencia, estos números le dan un margen de maniobra en cuanto a lo que probablemente puede esperar para llegar a ese tipo de audiencia en la plataforma.
Los datos de TikTok en realidad están bastante cerca de YouTube, y realmente, estas dos plataformas están en su propia esfera que está separada de las otras aplicaciones de muchas maneras. Por supuesto, estos hallazgos no son definitivos. 1200 encuestados es un buen tamaño de muestra para comparar, pero hay muchos, muchos YouTubers y no existe una estructura establecida de lo que cobran y cuánto para que compartan el mensaje de su marca.
Pero proporciona información para su planificación, y los números que se presentan aquí son similares a otros estudios de influencers realizados durante el último año. Si está planeando una campaña de influencers, estas estimaciones son aproximadamente para lo que debe presupuestar e indican cuántos comentarios probablemente necesitará ver para compensar su costo.
Intellifluence ha proporcionado más información en su informe completo de 29 páginas, que puede descargar aquí.
Un secreto del éxito en Instagram: ¿existe?
En octubre de 2020, la artista y estudiante del Área de la Bahía, Rachel Reichenbach, recibió un correo electrónico de Instagram. Curiosamente, el correo electrónico no lo envió un bot, sino una persona que trabaja en Instagram. El correo electrónico contiene una sugerencia que Reichenbach ofrece para ayudarla a expandir su audiencia. Por supuesto que estaba intrigada. Reichenbach tiene más de 78.000 seguidores en Instagram. Es un número enorme, pero todavía está muy lejos de las estrellas más grandes de Instagram, que ya tienen millones de seguidores. De la nada, alguien le ofrece consejos personales sobre cómo hacer crecer a sus seguidores. Esto es algo que vale la pena revisar, lo que hará que quieran asistir a la reunión. Según el artista, su llamada con el representante de Instagram reveló que él tenía su propio juego por el que pasar. La reunión se centró en Reels, la función de videos cortos de Instagram. El representante de Instagram le enseñó a usar Reels para expandir aún más su alcance. La reunión entre Reichenbach y el representante de Instagram dejó en claro que la plataforma quería usar Reels. Esto ya no es una sorpresa. Por supuesto, Instagram tiene que tomar medidas para promover la nueva función que lanzaron en agosto. Sin embargo, Reichenbach se sorprendió de lo específico que era el consejo del hombre. Él le dijo que el objetivo era publicar «de cuatro a siete carretes a la semana». Para ellos, se sintió como algo más que una guía general. Debido a esto, comenzó a hacer preguntas. La artista del Área de la Bahía preguntó cuántos videos o fotos publicar en sus noticias. El representante de Instagram respondió tres publicaciones a la semana. También le dijeron que publicara historias de Instagram de ocho a diez veces por semana, pero preferiblemente al menos dos veces al día. Más recientemente, preguntó cuántos videos más largos subir a Instagram TV. El representante le dijo que era preferible uno cada tres semanas. Para enfatizar todo, el representante de Instagram le dijo que la consistencia era clave. Reichenbach sintió como si de repente tuviera todos los secretos en su Reichenback vende su arte para ganarse la vida. Si bien la mayoría de sus clientes compran su arte en Instagram, ella todavía no se ve a sí misma como una influenciadora. Su negocio es dibujar simpáticos personajes de ranas a los que les encanta cometer crímenes y cosas por el estilo. Vende alfileres, estampados, botones y otras mercancías. Para apoyar su trabajo, decidió usar Instagram. Además, todos los amigos de Reichenbach sienten curiosidad por lo que ha aprendido. La hizo sentir como si de repente tuviera todos los secretos. La noticia de su reunión con un representante de Instagram circuló como la pólvora. Pronto recibió una abrumadora cantidad de mensajes en grupos de artistas en Discord y otras plataformas. Para que le resulte más fácil compartir cómo fue la reunión, escribió sobre su experiencia en su blog. De esa manera, puede compartirlo fácilmente con las personas que se acercan a ella. Incluso ilustró la publicación de su blog con una rana asustada. La publicación de Reichenbach se volvió viral a los pocos días. Ha sido visto casi 200.000 veces. La artista recibió numerosas respuestas que la aterrorizaron por completo. La mayoría de ellos en Instagram le agradecen por compartir información tan útil. Por otro lado, la gente en Twitter decía: «Quiero quemar Instagram y Facebook». ¿Comprar seguidores y me gusta en Instagram es el secreto del éxito? Hay gente que quiere información. Por otro lado, algunos solo querían hablar sobre cómo Instagram los hacía infelices. Reichenback comenzó a ver que la guía de la publicación de su blog circulaba fuera de contexto. Ella había presentado las recomendaciones del representante de Instagram como poco realistas. También brindó consejos sobre cómo reducir el estrés, no solo en Instagram y Twitter, sino también en Tiktok. Hay gente que la acusa de ser una «cómplice empresarial». Por otro lado, también hay personas que le enviaron de forma anónima correos electrónicos llenos de odio. También vio a artistas a quienes había idolatrado «desde la escuela secundaria» compartiendo sus publicaciones. Uno de estos artistas es Jen Bartel. Bartel tomó su respuesta al artículo de Reichenbach en Twitter. Dijo que el panorama de las redes sociales es engañoso en estos días. Se supone que desgasta la confianza en uno mismo y la capitaliza. Por esta razón, las personas no deben permitir que las redes sociales los influyan de esta manera. Alternativamente, las personas pueden aliviar el estrés con un pequeño secreto: comprar seguidores y me gusta de Instagram. Reichenbach bromeó, diciendo que sentía que hizo daño psicológico a algunos de sus héroes. Todo lo que hizo esta artista fue aceptar un encuentro y compartir lo que aprendió de él. Pero al menos por un momento, la convirtió en una gurú a los ojos de las personas que usan Instagram. El secreto que compartió podría transformar los negocios, identidades, marcas e incluso vidas de otras personas. Información similar a la que aprendió Reichenbach en la reunión se convirtió rápidamente en el evangelio. También hay personas en YouTube y Tiktok que se especializan en compartir los «secretos» del crecimiento. La información de reuniones similares a las de Reichenbach se convirtió en el evangelio en poco tiempo. Según Jackson Williams, lo que Reichenbach escribió en la publicación de su blog fue generalmente correcto, al igual que su caracterización de la reunión. diploma Williams ayuda especialmente a monitorear la búsqueda y el desarrollo de talentos en Instagram. También dijo que un gran equipo global apoya a los socios de Instagram en varias industrias. Llevan a cabo tipos de contacto similares en toda la plataforma. Sin embargo, Williams no reveló la cantidad de personas que trabajan en el equipo que mencionó. Tampoco mencionó el número de reuniones similares que tuvieron lugar en un momento dado. Además, Williams dijo que a Reichenbach le dijeron que se reunió con un representante porque el equipo notó varios de sus carretes exitosos. Además, Williams señaló que algunos de los usuarios de Instagram más populares pueden tener relaciones cercanas con los representantes de la compañía. En su opinión, eso nunca fue un secreto. Esto se debe a que la información es la misma de la que hablan en presentaciones abiertas como VidCon. La información sobre el artículo de Reichenbach se dividió previamente en partes y para diferentes grupos objetivo y se aclaró.
Fecha: 1 de septiembre de 2021 / Categorías: Comprar seguidores de Instagram, consejos, / Autor: Alegría P
LinkedIn retirará LinkedIn Stories a finales del próximo mes
Parece que en realidad puedes tener demasiado de algo bueno.
Después de la decisión de Twitter de renunciar a su proyecto de historias sociales “Flotas” el mes pasado, LinkedIn ahora se está alejando de su experimento LinkedIn Stories. Como lo explica LinkedIn:
“Presentamos Stories el año pasado como una forma divertida e informal de compartir actualizaciones rápidas de video. Aprendimos mucho. Ahora estamos usando estos conocimientos para desarrollar el formato de Historias en una experiencia de video rediseñada en LinkedIn que es aún más rica y conversacional. Queremos utilizar medios mixtos y herramientas creativas de Stories de forma coherente en nuestra plataforma y, al mismo tiempo, trabajar para integrarlas más de cerca en su identidad profesional «.
Por este motivo, LinkedIn Stories se eliminará en su forma actual a finales de septiembre. LinkedIn también envía esta notificación a los administradores del sitio: Entre las conclusiones clave de su proyecto Stories de años y algo antiguo, LinkedIn dice que la respuesta del usuario mostró: Los usuarios quieren que su contenido similar a una historia viva más allá de la ventana de 24 horas y esté disponible en su perfil.
Los usuarios quieren herramientas más creativas para crear videos atractivos en toda la plataforma. Por lo tanto, LinkedIn incorporará estos dos elementos en su próximo proyecto de video, que ahora está desarrollando para reemplazar el producto Stories. LinkedIn no ha publicado ningún detalle más allá de eso, pero con la adquisición de la plataforma de videos instructivos Jumprope a principios de este mes, es probable que LinkedIn desarrolle herramientas de video de exhibición más profesionales para los perfiles de usuario que brinden otra forma de mostrar información rápidamente. sugerencias de competencia y más de una manera más creativa y atractiva. Realmente, probablemente no sea una gran sorpresa que las Historias de LinkedIn no funcionen. La mayoría de los experimentos con esta opción mostraron un alcance limitado y tasas de clics, y en los últimos meses, LinkedIn parecía haberse vuelto cada vez más desesperado por aumentar las vistas de las Historias, incluso probando historias temáticas seleccionadas por el equipo de LinkedIn para llenar la parte superior del feed de las personas. barra de historias. Aún así, algunas personas lo habrían encontrado como una adición útil y valiosa, y su eliminación hará que reconsideren su estrategia de alcance de LinkedIn. LinkedIn también ofrece actualmente anuncios de Historias que amplían aún más el impacto en las herramientas pagas, otra consideración estratégica.
¿Significa eso que la gente en general ha tenido suficiente del formato de Historias? Probablemente no. Las historias de Instagram siguen siendo muy populares y las historias en Snapchat todavía parecen estar ganando terreno. Pero parece que hay un límite en la cantidad de personas que pueden querer ver ciertos formatos, mientras que siempre ha existido una cuestión de idoneidad para la opción tanto en Twitter como en LinkedIn.
Aún así, probablemente valió la pena el experimento, ya que LinkedIn ahora puede saber con certeza que Stories no es el camino a seguir, al mismo tiempo que hace posible volver a centrarse en los elementos que funcionaron con la opción.
Entonces, una opción más de historias y una consideración menos en su planificación estratégica. Lo que probablemente sea útil para algunos administradores de redes sociales, pero según lo que sabemos, consideraría qué tipos de videos instructivos podría crear para promover su marca comercial y personal en LinkedIn, parece ser la próxima innovación de reemplazo en el camino.
¿Hay formas de orientarse en torno a la política del lugar de trabajo?
¿Hay formas de orientarse en torno a la política del lugar de trabajo?Hay mucho por hacer para asegurarse de encontrar soluciones al panorama general de lo que está sucediendo en su lugar de trabajo. Ya sea que sea nuevo o haya estado en el trabajo durante mucho tiempo, sabe que puede llevar tiempo hacerlo todo bien.La política en el lugar de trabajo nunca es fácil de considerar, y desea estar seguro de que está haciendo todo lo posible para averiguar dónde podría encajar. ¿Cómo navegas por esto? A continuación se ofrecen algunos consejos que pueden facilitarle un poco el proceso.1. Comprender la estructura organizativaEn primer lugar, debe asegurarse de tener una comprensión bastante sólida de la estructura con la que está trabajando. En la mayoría de los casos, la estructura de su empresa determina qué dirección puede tomar la política. Eche un vistazo a todo lo que necesita saber sobre la burocracia y trabaje en ello a medida que analiza los pros y los contras de todo esto.2. Establezca conexiones rápidasCuanto antes comience a establecer conexiones con otros empleados, especialmente aquellos que tienen influencia y poder en la organización, mejor estará a largo plazo.Desea sentirse cómodo con todos los miembros de su empresa para poder hacer preguntas y ordenar la información cuando llegue a su fin. Además, la creación de redes siempre es buena, especialmente si desea ascender en la empresa o conectarse con recursos externos.3. Escuche atentamente Si necesita estar un paso por delante en el trabajo de la política, es absolutamente esencial que aprenda a escuchar con atención. Aprenda a leer el lenguaje corporal y asegúrese de asimilar lo que otros tienen que decir. No solo podrá estar un paso por delante de lo que está sucediendo en su empresa, sino que las personas definitivamente se sentirán más cómodas hablando con usted sobre las cosas que podrían suceder.4. Aprenda a comunicarse bienNo solo debe poder escuchar, sino que también debe poder comunicarse bien con los demás a medida que avanza en la política laboral.¿Qué tan bien hablas con la gente? ¿Responde profesionalmente a los correos electrónicos? ¿Eres bueno ayudando a otros con tareas que tal vez no comprendan? La buena comunicación es excelente para cualquier equipo y puede ser de gran ayuda si desea desempeñarse bien en el lugar de trabajo.5. No te enojesLa actitud lo es todo. Quieres estar seguro de que eres amable con todos, sí, incluidas las personas que te vuelven absolutamente loco. No querrás chismorrear o hablar mal de alguien con quien trabajas porque la gente habla y probablemente volverá a ti cuando menos te lo esperes. También puede ser muy perjudicial para su salud mental, ¡así que sea amable!Sé sabio con lo que compartes (y lo que no haces)Se podría usar demasiada información privada para chantajearlo. Por supuesto, está bien tener amigos en el trabajo y pasar el rato cuando quieras. Sin embargo, siempre es una buena idea tener cuidado con lo que está compartiendo y con quién lo está compartiendo. De lo contrario, su negocio privado puede llegar a personas de las que no desea conocer.7. Sea pacienteDespués de todo, al tratar de lidiar con la política de la oficina, debe asegurarse de ser paciente. Suceden muchas cosas todos los días y hay muchos procesos internos que debe resolver. Pero si tiene paciencia y aprende todo lo que pueda, encontrará que le resultará mucho más fácil seguir adelante y obtener lo que necesita de la estructura y las estructuras que contiene.Como puede ver, hay muchas cosas que es imperativo investigar y comprender al profundizar en los detalles de la política del lugar de trabajo. Desea hablar con la gente y seguir estos consejos mientras averigua qué es lo mejor para usted y su situación.No siempre es un proceso fácil, pero hay muchas cosas que puede hacer para facilitarlo. Explore todo lo que pueda y sea diligente: si hace las cosas bien, puede hacerlo bien en su entorno y estar por delante de las cosas que desea lograr.(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = «https://connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v2.5»; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));